环境
- 温室气体排放
- 空气质量
- 能源管理该类别涉及与能源消耗相关的环境影响。它涉及公司在制造和/或提供来自非公司拥有或控制的公用事业提供商(电网能源)的产品和服务时对能源的管理。更具体地说,它包括对能源效率和强度、能源结构以及电网依赖的管理。上游(如供应商)和下游(如产品使用)的能源使用不包括在范围内。
- 水及污水管理
- 废物和危险材料管理
- 生态影响
社会资本
- 人权和社区关系
- 客户的隐私该类别涉及与个人身份信息(PII)和其他客户或用户数据用于次要目的(包括但不限于通过关联公司和非关联公司进行营销)相关的风险管理。该类别的范围包括可能因公司收集数据的方法、获得同意(例如,选择加入政策)、管理用户和客户对如何使用其数据的期望以及管理不断变化的法规而产生的社会问题。它不包括由网络安全风险引起的社会问题,这些问题在另一个类别中涵盖。
- 数据安全该类别涉及与收集、保留和使用敏感、机密和/或专有客户或用户数据相关的风险管理。它包括可能由个人身份信息(PII)和其他用户或客户数据可能暴露的数据泄露等事件引起的社会问题。它涉及与It基础设施、员工培训、记录保存、与执法部门的合作以及用于确保客户或用户数据安全的其他机制相关的公司战略、政策和实践。
- 可获得性和可承受性
- 产品质量与安全
- 客户的福利
- 销售实践和产品标签
人力资本
- 劳动实践
- 员工健康与安全
- 员工敬业度,多样性和包容性该类别涉及公司确保其文化、招聘和晋升实践包括建立反映当地人才库和客户基础的多元化和包容性员工队伍的能力。它解决了基于种族、性别、民族、宗教、性取向和其他因素的歧视性做法问题。
商业模式与创新
- 产品设计与生命周期管理
- 商业模式弹性
- 供应链管理
- 材料采购与效率
- 气候变化的物理影响
领导与治理
- 商业道德
- 竞争行为这一类别涵盖了与垄断存在相关的社会问题,包括但不限于价格过高、服务质量差和效率低下。它涉及公司对垄断和反竞争行为的法律和社会期望的管理,包括与议价能力、共谋、定价或操纵以及专利和知识产权(IP)保护相关的问题。
- 法律法规环境的管理
- 重大事件风险管理
- 系统性风险管理
(行业不可知论者)
披露主题(特定行业):
互联网媒体及服务
获得完整的行业标准
能源管理
硬件基础设施的环境足迹
随着互联网和媒体服务行业提供越来越多的内容和服务,该行业的公司越来越多地拥有、运营或租用更多的数据中心和其他硬件。因此,与IT硬件基础设施相关的能源和水的使用管理对股东价值非常重要。数据中心需要持续供电。能源供应中断可能对运营产生重大影响,这取决于中断的程度和时间。由于数据中心的冷却需求,公司面临着能源和水消耗之间的权衡。用水而不是冷水机为数据中心降温是提高能源效率的一种手段,但这可能导致对当地水资源的严重依赖。关于数据中心规格的决策对于管理成本、获得可靠的能源和水供应以及降低声誉风险非常重要,特别是在全球监管机构越来越关注气候变化以及能源效率和可再生能源创新带来的机会的情况下。
客户的隐私
数据隐私,广告标准和言论自由bob电竞官网下载地址bob棋牌iOS
互联网和媒体服务行业的公司依靠客户数据来创新新工具和服务,通过广告销售产生收入,并跟踪和预防犯罪活动,如黑客攻击和针对儿童的网络捕食者。然而,使用和存储广泛的客户数据,如个人数据、人口统计数据、内容数据和行为数据,引发了隐私问题,导致全球许多国家加强了监管审查。企业因向政府提供用户数据而面临声誉风险,这让人担心这些数据可能被用来限制公民的自由。企业还可能面临合规成本的增加,因为不同的地方法律或政府要求对网站上的文化或政治敏感材料进行审查。这一问题通过用户流失对公司盈利能力产生影响,并可能影响进入某些市场或在某些市场运营的决策。
数据安全
数据安全
互联网媒体和服务行业的公司受到越来越多的网络攻击和社会工程威胁,这将客户信息和公司自己的数据置于风险之中。数据安全威胁的预防、检测和补救措施不足会影响客户获取和保留,并导致市场份额下降和对公司产品和/或服务的需求下降。通过及时识别和解决数据安全威胁,公司可以保护品牌价值,并在获得和留住客户方面处于更好的位置。此外,有效的管理可以避免与数据泄露相关的重大费用——最常见的是在数据泄露后重新捕获用户。
员工敬业度,多样性和包容性
员工招聘,包容和绩效
在互联网媒体和服务行业,员工是创造价值的关键贡献者。虽然该行业的职位空缺持续增长,但公司发现很难招聘到合格的员工来填补这些职位。技术熟练的家政员工的短缺导致了获得高技能员工的激烈竞争,导致了高员工流动率。为了应对人才短缺,企业正在雇佣外国人,这就产生了与员工所在国和母国的社会影响相关的风险。公司提供显著的金钱和非金钱福利,以提高员工敬业度,从而提高员工留存率和生产力。改善员工敬业度和工作与生活平衡的举措可能会影响招聘和留住多元化的员工队伍。由于该行业的特点是女性和少数族裔的比例相对较低,努力从不同的人才库中招聘和开发人才可以解决人才短缺的问题,并从总体上提高公司产品的价值。更大的劳动力多样性对创新很重要,它有助于公司了解其多样化和全球客户群的需求。
竞争行为
知识产权保护与竞争行为
尽管互联网是开放的,但互联网媒体和服务行业的公司在知识产权(IP)保护上花费了很大一部分收入,包括获得专利和版权。虽然知识产权保护是该行业一些公司的商业模式所固有的,也是创新的重要驱动力,但公司的知识产权实践可能是一个有争议的社会问题。企业有时可能会收购专利和其他知识产权保护,以限制竞争和从创新中获益,特别是如果它们是占主导地位的市场参与者。由于软件的复杂性,其抽象性质,以及与软件相关的知识产权保护的增加,互联网媒体和服务公司必须在重叠的专利声明中导航才能运营。因此,该行业的公司可能会发现自己经常陷入诉讼或受到监管审查,要么是因为他们从事不道德的商业行为,要么是因为他们被指控侵犯专利,要么是因为他们起诉他人侵犯知识产权。与反垄断和知识产权相关的不利法律或监管裁决可能会使互联网媒体和服务公司面临昂贵而漫长的诉讼和潜在的经济损失。如果一家公司的专利或在关键市场的主导地位受到法律挑战,此类裁决还可能影响其市场份额和定价权,对收入产生重大影响。因此,能够在保护知识产权和利用知识产权促进创新、确保知识产权管理和其他商业行为不公平限制竞争之间取得平衡的公司,在保护其市场价值的同时,有可能减少监管审查和法律行动。
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