国际财务报告准则基金会

领导和管理

  • 商业道德
  • 竞争行为
  • 管理的法律和监管环境
  • 关键事件风险管理
  • 系统性风险管理
一般问题类别
(行业不可知论者)

披露主题(特定行业):
电子商务

能源管理

硬件基础设施能源和水资源管理

很大一部分的电子商务行业的能源消耗是用于关键的硬件和数据中心基础设施。数据中心需要持续供电,材料和能源供应中断会影响操作,这取决于大小和中断的时间。公司也面临着权衡时为他们的数据中心冷却能源和水的消耗需求:数据中心冷却用水代替冷却装置是提高能源效率的一种手段,但它可以导致重要的当地水资源的依赖。公司有效地管理这个问题可能受益于节约成本和降低声誉风险,越来越多的关注能源和水的使用。

客户的隐私

数据隐私和广告标准bob电竞官网下载地址bob棋牌iOS

电子商务公司获得消费者的信息,包括财务信息,购买历史,和基本的人口数据。公司在这个行业必须认真管理两个单独的和经常相互冲突的优先级。一方面,企业竞争能力利用数据为用户提供相关服务和目标广告或产品建议基于消费者的偏好和行为模式。另一方面,公司已经获得广泛的用户数据,如个人、人口、和行为数据,提出了隐私用户和公众的担忧,并导致增加从美国当局的监管审查、欧洲和其他地区。故障管理与监管相关问题可能导致成本和声誉风险。此外,有效的管理在这方面可以有金融的影响通过增加用户的信心和忠诚,这是特别重要的,保持市场份额。

数据安全

数据安全

公司在电子商务行业的商业模式依赖于一个公司的安全电子支付过程的能力。作为消费者更加了解网络犯罪的威胁,尤其是在继续高调袭击之后,有一个声誉作为一个安全公司将变得越来越重要,维持或扩大市场份额。有机会最值得信赖的品牌定位在消费者的眼中,获得显著的竞争优势。这使得用户忠诚度,深受用户的感知的安全价值的金融和个人信息,维持市场份额的尤其重要。

员工敬业度、多样性与包容

员工招聘、包容和性能

员工在电子商务行业价值创造的关键贡献者。尽管该行业的职位空缺数量继续增长,公司发现很难招募合格的员工来填补这些职位。在关键市场,国内技术熟练工人的短缺造成激烈的竞争获得这类员工,导致人员的高流动率。这种竞争对人才和寻找创新机会提出了几个相互关联的可持续性挑战关于人力资本,企业必须管理。招聘外籍人士来弥补短缺在本地人才可以创建相关风险感知社会影响主机和本国的工人。公司提供重要的货币和非货币收益,提高员工敬业度,因此,保留和生产力。计划提高员工敬业度和工作与生活的平衡可能会影响招聘和挽留一个多样化的劳动力。随着行业的特点是相对较低的从女性和少数民族代表,努力招募和培养多样化的人才池通常可以解决人才短缺和改善公司产品的价值。更大的劳动力多样性对创新很重要,它可以帮助公司了解各自不同的需要和全球的客户基础。

产品设计和生命周期管理

产品包装及分布

电子商务行业的一个重要组成部分的附加值来自公司的一系列广泛的商品能力有效地向消费者本来要亲自前往收集货物从实体商店。随着包装出货的体积增加,行业可能会变得更容易受到环境外部性,如碳定价和随后的燃油成本上涨,目前风险与航运相关的产品。虽然公司外包运输和物流有较少的控制航运业务的具体流程,他们仍然可以选择供应商提供更节能的商业实践。这是一个高度竞争和低利润的行业,刮掉的能力通过燃料减少运输成本和更有效的路由可以允许公司将这些储蓄传递给他们的客户。此外,电子商务企业有动力去减少使用包装。高效的包装会导致节约成本减少的材料,需要购买,节省物流成本,为更多的产品可以放入一个航运负载。

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